見えないところで
当たり前を守る

40歳になる前に、ずっと続けられる仕事をしたいと思い転職を考えました。面接のときにグリストラップの仕事を勧めてもらって、興味が湧いたので入社を決めました。

まだ入ったばかりですが、ルートも作業の開始時間も自分で決められるので、自由が利くのはいいですね。汚れていた場所がきれいになると、やっぱり気持ちがいいです。

グリストラップの場所によっては、まわりに障害物が多かったり、2階にあったりします。ホースを長く伸ばさないといけない現場は大変ですね。

寝るか、釣りに行くか、ドライブですね。

転職を考えていた時期に、知人から声をかけてもらったのがきっかけです。実際に会社を見学したとき、職場の雰囲気が良く、働いている人たちも親しみやすかったので、「ここなら自分らしく働けそうだ」と感じて入社を決めました。

この仕事は、ただ作業をするだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切だと思っています。直接「ありがとう」と声をかけていただけると、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できて、一番のやりがいになります。

早朝からの作業もあるので、最初は生活リズムに慣れるまで大変でした。入社して1〜2か月は体力的にきつい時期もありましたが、今は自分なりに体調管理を工夫できるようになり、その経験も成長につながったと思います。

ゴルフやサッカー、パチンコなど、好きなことをしてリフレッシュしています。じっとしているより外に出かけるほうが好きなので、基本的に家にはいないですね。

転職を考えていたときに知人から声をかけてもらい、入社しました。正直なところ、グリストラップという仕事があること自体、それまで知りませんでした。

この仕事は作業も移動もほとんど一人なので、自分には合っていました。入社3か月目から一人で現場を回るようになり、担当エリアの中でどの現場にいつ行くかは自分で組み立てています。自分のペース配分で予定を立てられるのは、ありがたいですね。

担当は東京・埼玉・群馬と範囲が広いので、遠い現場だと片道2時間ほどかかります。深夜0時から始める日もあれば、お昼から始まる日もあるので、生活のリズムが一定ではありません。そこが苦にならない方なら、やりやすい仕事だと思います。

家で過ごすことが多いですね。学生のころは陸上とサッカーをやっていたので、そろそろまた体を動かしたいな、と思っています。

2018年に知人の紹介で入社しました。この業界は未経験でしたが、入社4年目に所長を任せていただきました。その後、どうしても挑戦したい仕事があり、一度転職しました。

挑戦した先では思うような結果を出せず、これからのことを社長と専務に相談したところ、「ぜひ戻ってきてほしい」と声をかけてもらいました。その言葉がうれしくて、もう一度ここで頑張ろうと思いました。復帰後は主任からの再スタートでしたが、1年も経たないうちに再び所長を任せてもらいました。

新しい仕事を任せていただき、それがうまく回り始めたときに、一番やりがいを感じます。大きな現場ほど、さまざまな制約や契約の手続きがあり、簡単には進みません。それでも、一つひとつ調整を重ねて形にできたときは、大きな達成感があります。

所長として大切にしているのは、スタッフとのコミュニケーションです。定期的に、事務スタッフも含めて全員と1対1で話す時間をつくっています。自分にだからこそ話せることも、あるかもしれませんから。

お客様の設備に関わる仕事なので、急なご相談が入ることもあります。忙しいときは案件が重なるため、何を優先するか、その場で判断しなければなりません。所長として責任の重さを感じますし、目の前の案件だけでなく、全体の状況を把握して判断することを日々心掛けています。

ただ、一人で抱え込むことはせず、会社全体でこまめに情報を共有し、相談しながら解決に取り組んでいます。

お酒が好きですね。あとは、小説や漫画を読んだり、アニメや映画を観たりして過ごしています。時間が取れるときは、家族と温泉旅行に行くこともあります。家族とのんびり過ごす時間が、一番ほっとします。